JAC Recruitment (日本)
佐原賢治(海外進出支援室 室長)
2000年1月、JAC Recruitment入社。日系企業の海外事業展開に伴う人材採用に対するコンサルテーションや、海外事業要員の活用・定着に関するアドバイスを行う傍ら、東南アジアの日系企業における人材面の課題に関する調査を行なう。自治体、金融機関主催イベントでの講演多数。日経産業新聞「HRマネジメントを考える」隔月連載中。
Introduction
ASEAN各国では企業の人材採用が活発化しており、優れた人材を獲得することがますます困難になっております。JAC Recruitmentでは、インドネシア、マレーシア、タイにて、主に日本人駐在員の方々を対象に、人材採用に関する課題解決を目的としたセミナーを開催いたします。
ASEAN地域での事業拡大を進めるためには、現地での人材採用に関わる理解が不可欠です。当セミナーでは、応募者を集めるための効果的な求人票の作り方、採用面接で使える質問に焦点を当て、「何を訊くか」と「どう訊くか」、「オンラインツール」の効果的な使い方、そして「選ばれる企業」になるための留意点、円滑に面接を進めるための「わかりやすい英語」など、採用面接における重要なポイントを提供いたします。
競争の激しい人材市場で、優れた人材を獲得し優位性を確立するための、最新情報や技術を身につけませんか。皆様のご参加をお待ちしております。
※当日セミナーへのご参加が困難な場合でも下記リンクよりご登録いただけましたら、セミナー後に資料や動画を共有いたします。
| イベント名 | 【2024年5月開催】「採用力強化セミナー」 |
| 開催日時・場所 | ・5月13日(月) 16:00～18:00 ＠マレーシア(クアラルンプール) 会場：Hyatt House Kuala Lumpur, Mont Kiara ・5月14日(火) 16:00～18:00 ＠タイ（バンコク）会場：REMBRANDT HOTEL & SUITES BANGKOK ・5月15日(水) 16:00～18:00 ＠タイ（ESB工業団地）会場： J-Parkホテル ・5月16日(木) 16:00～18:00 ＠インドネシア（ジャカルタ）会場：日本人商工会議所 会議室(会員企業のみ参加可) ・5月17日(金) 16:00～18:00 ＠インドネシア（Jababeka工業団地） 会場：Kawana Golf Residence ※会場の所在地など、セミナーの詳細につきましてはお申込みいただいた皆さまに後日ご案内させていただきます。 ※ 各回の定員は30名を予定しております。 ※5月16日のセミナーは日本人商工会議所主催で行われます。会員企業には同会より案内が届きますのでお待ち下さい。 |
| セミナー内容 | 応募者を集める効果的な求人票の作り方 採用面接ですぐに使える質問集 ・「何を訊くか」と「どう訊くか」 ・「オンラインツール」の効果的な使い方 ・「選ばれる企業」になるための留意点 ・円滑に面接を進めるための「わかりやすい英語」 ※事前のアンケート結果に応じて一部の内容を見直す可能性があります |
| 参加費用 | 無料 |
| 参加対象者 | ・日系企業の海外現地法人駐在員(マネジメント層) ※特に新たに赴任された方
・日系企業の現地法人マネジメント層(日本語スピーカー）※今回のセミナーは日本語で実施 ・日系企業の本社における海外事業責任者 |
| 参加方法 | 申し込みフォームにアクセスし、必要事項をご記入の上、エントリーしてください。
事前予約をいただいた方には、参加URLをお送りいたします。 |
| 講師 | JAC Recruitment (日本) 佐原賢治 (海外進出支援室 室長) |
| 締切日 | 2024年 5月9日 (木)
※各回定員に達し次第、締め切らせていただきます。 |
| 主催者 |
JAC Recruitment International 運営事務局 |
