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【9/8(木)開催】第3回JAC Recruitment合同 グローバル人材戦略セミナー

アジアの日系企業が『現地化』を進める上で検討すべき“問い”とは?

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ご参加ください!

Introduction

アジアに広く展開するJAC Recruitmentが、域内で事業を展開する日本企業を対象にシリーズで開催する「グローバル人材戦略セミナー」

第1回(3月10日開催)では、域内の中途採用市場の動向や日系企業の採用活動状況についてコロナ禍前後の変化を概観し、そのうえで良い人材を採用するためにどう動くべきか、経営の現地化は進むのか、といった点を考察しました。

第2回(6月9日開催)では、実際に「現地化」に向けた経営に取組んでおられる企業の社長お二人をゲストにお迎えし、体験談をお話頂く企画として開催致しました。

今回の第3回では、日系企業の駐在員の方々に対して行なった経営現地化に向けた進捗状況を尋ねるアンケート調査結果をもとに、経営現地化の課題や対策について現地と本社の両側の視点から考察します。

「こうすれば現地化に成功する」という“答え”ではなく、現地化を進める上で検討すべき“問い”を明らかにすることを狙いとするセミナーです。

 

イベント名 第3回 JAC Recruitment合同 グローバル人材戦略セミナー
アジアの日系企業が『現地化』を進める上で検討すべき“問い”とは?
日時 2022年9月8日(木)日本時間 17:00~18:00
参加費用 無料
場所 オンライン開催(zoom)
内容 17:00~17:05(5分) ご挨拶 渥美賢吾(JAC Recruitment 海外HQ

Head of Strategic Planning)

17:05~17:55(50分) プレゼンテーション 佐原賢治(JAC Recruitment 東京本社

海外進出支援室 室長)

参加定員数 300名
参加対象者 ・日系企業の海外現地法人駐在員(マネジメント層)
・日系企業の現地法人マネジメント層(日本語スピーカー ※今回のセミナーは日本語で実施いたします)
・日系企業の日本本社における海外事業責任者
参加方法 申込フォームに必要事項をご記入の上、エントリーください。
事前予約を頂いた方に、参加URLをお送りします。
締切日 9月7日(水)

司会

JAC Recruitment International Ltd(シンガポール)        
Head of Strategic Planning 渥美 賢吾

JAC Recruitment International Ltd(シンガポール)        <br>Head of Strategic Planning 渥美 賢吾

プレゼンター

株式会社JAC Recruitment 
海外進出支援室 室長 佐原 賢治

2000年1月、JAC Recruitment入社。
日系企業の海外事業展開に伴う人材採用に対するコンサルテーションや、海外事業要員の活用・定着に関するアドバイスを行う傍ら、東南アジアの日系企業における人材面の課題に関する調査を行なう。自治体、金融機関主催イベントでの講演多数。
日経産業新聞「HRマネジメントを考える」隔月連載中

株式会社JAC Recruitment <br>海外進出支援室 室長 佐原 賢治

こんな方にオススメ

01

日系企業の海外現地法人駐在員(マネジメント層)

02

日系企業の現地法人マネジメント層(日本語スピーカー ※今回のセミナーは日本語で実施いたします)

03

日系企業の日本本社における海外事業責任者

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